本篇文章给大家谈谈教师个人简历注意事项，以及教师个人简历注意事项有哪些对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
如何写好教师个人简历
如何写好教师个人简历
随着近年来教师福利待遇的提高，教师已然是求职招聘中热门应聘岗位，那么在面试教师前，你的教师个人简历准备好了吗？如何写好教师个人简历，我就为带你一起探讨教师简历制作中的重点内容。
你知道该如何写好教师个人简历？展示你对所做工作的热情在任何领域都是重要的，在教育领域更是加倍重要。
写好教师个人简历重点一、
突出对教学的热情
你的简历需要把你的努力与学生的成功、教和学相连通起来，它需要表现出你是为了正当的理由而站在教室里的。
你可以通过将你的教学理念融合进你的简历中的职业摘要部分来展示你对教学的热情。你可以利用教师个人简历生成器中的目标部分来完成。下面的例子展示了一个音乐教师简历范文部分内容：
“充满活力的教育者，在发展大众乐器、乐队和一般音乐项目上拥有五年经验。对教学和帮助年轻人成长为音乐家有着强烈的热情——致力于提供一个良好的培养环境以及充分发挥每个孩子的潜力。举办了获得肯定的、引人注意的、充满活力的预演，激发了学生们的个人最高水平表演，培养了他们对音乐一生的热爱。”
写好教师个人简历重点二、
突出显著的特征
教师从事教育职业，因此使用一种简历策略来突出你的学术成就是很有意义的。你要在简历第一页上写出你的成就、证书以及学位。在你的教师个人简历上，你可以把最重要的教学成就写进你的资格摘要中去，这也可以是你的目标领域的一部分。
写出主要的成就
教师们必须拥有很强的建立在成就基础上的简历，有一个例子是某阅读成绩偏低的区域要寻找一名教师来提高他们的水平。一份显示了在这方面有获得证明的成功经验的简历当然会得到关注。
即使你是一名刚毕业的学生，你也可以写出成就来。利用你的实习经历，在简历中把它当成工作对待。可以添加上你能够引用的实习鉴定或课堂报告。
通过向自己提出下列问题，你可以发现自己的成就：
你有没有给教师学院做过在职培训？都涉及了哪些专题？
你有没有开发或领导过课下项目或是课外活动？强调这些活动，以表现出你愿意满足学生的需求。
你是否在某些教学方法上拥有独特的专门技术？
你有没有在标准测验中给一般学生打分的记录？如果有，是多少？
你有没有开发出过新颖的课程、科目计划获得成功或是在学校、地区范围内被采用？他们都是什么？他们如何提高了原有的水平？你是否坚持着保持自己的继续教育不断更新？
你有没有增强家长的参与性或是加强学校与社区的联系？你是怎么做的？
你有没有被委派给新教师做指导者或是同级别的辅导员？
你有没有在课程中引进一些技术来促进学习？你都做了些什么？结果如何？
你有没有教过主流课堂或是有特殊才能的学生项目？你有没有教过有特殊需要的学生、处在危险期的青少年、非母语英语课程，操起他语种者的英语课程的学员、或是其他独特的人群？
;
个人简历就写高中以上的学习经历和工作经历。
一般个人简历一栏要从高中时期的学习经历开始填。大学毕业后没有工作经验只需要填就学经历即可。对于有工作经验的或者经验很丰富的人，填写相关工作经验即可。
个人简历没什么要紧的，按照实际去写就行，一般审核的是学历证明有没有作假。
教师资格证报名和考试流程
1、考普通话证，语文老师要二级甲等以上，其他科目要二级乙等以上。
2、考心理学以及教育学（国家统考教师资格考试科目：幼儿园：综合素质和保教知识与能力；小学：综合素质、教育教学知识与能力；中学：综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力）。
3、拿上教师资格考试合格证明加上毕业证、身份证、体检，就可以去报名试讲——也就是“说课”。
4、每年有两次考试分别在：四月和十月，在这之前到当在自考办报名（国家委托了的），办理准考证，买书（文考只考教育学、心理学），考过了就得到当地教育局面试，面试过了，才能领取资格证，才有资格当教师。
以上内容参考百度百科--教师资格格证办理
教师招聘个人简历的内容包括个人基本情况、教育背景和经历、工作经历、个人特长、证书及相关资料。
1、个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2、教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3、工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4、个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5、证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
个人简历注意事项
1、简历形式突出，个性品格跃然纸上
简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。
2、简历重点突出、经历引人注目
求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。
3、明确职业定位、职业目标，展示核心能力
求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。
『壹』教师资格证申请最后的教育简历怎么填啊格式是什么样的
开始时间结束时间单位职务证明人
『贰』教师资格认定报名时个人简历证明人怎么添可以添父母吗
一般至少要两条，从高中开始写起，直到大学。这个简历要求不是很严的，不过不要写的太少了，现阶段的可以填待业即可。
『叁』教师资格认定中的个人简历填写，如果近几年是待业，那么单位、职务、证明人写谁呢
没有参加工作直接写待业。教师资格认定上面的个人简历，参考认定表上的填写说明。如果最近几年待业，可以截止到待业之前的工作经历。
1、确保成绩合格。小伙伴们需要确保你的笔试、面试以及普通话成绩合格。
2、网上申报。需要在规定时间内登录中国教师资格网从“教师资格认定网报入口”进行网上申报。申报时，首先要注册并完善个人身份信息、下载《个人承诺书》。其次报名的时候需要选择认定机构和认定所在地等。最后还要按要求填写申请信息。
3、体检。在指定的县级以上医院进行体格检查。建议提前打印体检表。
4、现场确认。地点：幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人居住地、户籍或就读学校所在地的县(市、区)人民***教育行政部门(或行政审批机关)认定;高级中学、中等职业学校教师资格，由申请人户籍所在地、居住地或就读学校所在地的设区的市人民***教育行政部门(或行政审批机关)认定。
5、认定审批。
各认定机构应在受理申请后30个工作日内做出认定结论。认定合格的，在教育部全国教师资格管理信息系统中进行认定数据确认和证书编号、打印认定申请表和《教师资格证书》，向申请人发放《教师资格证书》。认定不合格的，应通过认定系统或书面告知申请人，并说明理由以及权利救济渠道和期限。
6、领取证书。
领取方式：大部分地区邮寄到家；拿证时间：上半年5月15日之前下半年8月15日之前。
(3)教师资格认定怎么写个人简历扩展阅读
根据申请教师资格所需要具备的各项条件，申请人需提前将各项条件所对应的证件或证明等材料准备好，并在规定时间内在中国教师资格网上完成申报(有特别规定的省份，按照本省份发布的报名网址进行申报)，并按要求向拟申请认定的教育行政部门提交相应材料。需要准备的材料如下：
(1)身份证原件;
(2)学历(学位)证书原件;
(3)体格检查合格证明;
(4)普通话水平测试等级证书原件;
(5)个人承诺书
(6)本人一寸免冠证件照;
(7)各省级教育行政部门规定的其他材料。
『肆』教师资格认定申请表中的个人简历时间必须具体到日吗现从事职业可以填学生吗
在填写教师资格认定申请表中的个人简历时，各个阶段的时间不要求必须具体到日回，但在一答般情况下会要求具体到“月”。因为日的时间跨度太小，而年的时间跨度又太大，只有月的跨度比较适中。
现从事职业一栏，可以填写学生，一些还在校的应届毕业生是没有什么职业可以填写的，因此只能据实填写学生。
『伍』教师资格证认定个人简历应届毕业生已毕业,但没工作怎么写个人简历啊。
教师资格认定没工作可以在个人简历填写工作经历为＂无＂，不会影响就业的。
教师回资格是国家对答专门对从事教育教学工作人员最基本的要求。它规定着从事教师工作所必须具备的条件。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。
(5)教师资格认定怎么写个人简历扩展阅读：
1、世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。2012年9月10日前夕，上海市教委表示，上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制。此外，北京教师资格也将不再享有“终身制”，取而代之的或是5年时限。
2、取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教；中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。使用假资格证者，一经查出，五年内不得申报。
3、市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委（教育局）认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。
『陆』教师资格证填写时个人简历从小学开始填写，有影响吗
不会有任何的影响，因为根本没人会仔细看你的简历。我在教育局实习的时候专门负责现场确认，只看你的资料是否齐全，公章是否正确，最关键的事你的简历在教师资格证不会体现，所以这点小错误无关紧要。当然，你实在精益求精，可以请教育局的工作人员帮你在网上修改。
『柒』关于教师资格认定个人简历的问题
教师资格认定抄“本人简历”袭栏目从本人小学毕业后填起，所以以你的情况来看，要填写的有小学、初中、高中、大专。
教师资格认定“所学专业”名称按毕业证书专业填写。
教师资格认定“户籍所在地”填写至乡镇或者街道办事处。
2018年春季教师资格认定大概三月中下旬开始网报。
『捌』教师资格认定个人简历问题
应该按小学、初中、高中、大学、工作单位的顺序写完整。
『玖』关于教师资格认定中的简历问题，谢谢
1.
教师资格认定“本人简历”栏目从本人小学毕业后填起，所以以你的情况来看，要填写的有小学、初中、高中、大专。
2.
教师资格认定“所学专业”名称按毕业证书专业填写。
3.
教师资格认定“户籍所在地”填写至乡镇或者街道办事处。
4.
2018年春季教师资格认定大概三月中下旬开始网报。
『拾』教师资格证认定申请表中个人简历要填写至今，但是至今是待业在家的怎么写，证明人是谁
个人简历证明人写学校班主任或者是公司领导
问题一：写简历需要注意什么事项求职简历除了基本格式外，不要去想什么技巧，那都是扯淡，除非你了解对方公司人事经理的喜好，不然所谓的技巧都是可笑的。
但是，简历就是你的介绍书，你的脸面，做的特别一点也是应该的。
希望注意以下几点：
一，重点突出。不要长篇大论，没人会在一大堆简历里仔细阅读你的文采，根本就没人在乎那些。
人事经理在乎什么？有能力完成这个工作的人，吃苦耐劳的人，忠诚的人。
二，诚实，不夸大。人事经理都是***湖，别玩没用的。也许，介绍自己特点的时候，只简单的说自己是一个农村的孩子，勤劳，忠诚是唯一的优点。就会打动对方。
三，做出有特色的简历。不妨做个手写，手绘的简历。
等等，多了去了，自己按照这个思路去开动一下脑筋。
希望以上能帮到你。
问题二：写好求职简历需要注意什么？个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨......>>
问题三：写简历最忌讳什么？简历――简练的履历，也就是尽量用一页纸左右的空间把你最优秀的最想展现给HR看的东西写上去，而且，可以根据招聘启事去琢磨HR要招什么样的人，对应的把自己最适合岗位的地方突出础忌讳格式混乱没有主题，错别字不能有
问题四：个人简历制作应该注意哪些问题简历是求职者的敲门砖，简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历，走出确保求职成功的第一步呢？其实，简历不一定非要追求与众不同，只要能注意以下九大要领，就能够写出一份令人满意的简历来。
1．语言要言简意赅
有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还
能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间看你冗长的简历，反而会增加招聘人员的反感。言简意赅，流畅简
练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要
陷入无关紧要的说明。多用短句，每段只表达一个意思。
2．强调成功经验
仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，
包括你为公司节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果。记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自
己对以前单位的贡献；短短一份成就记录，远胜于长长的工作经验。
3．简历内容要真实
写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。目前简历的造假，比
较典型的有：假文凭、假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在的互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是
比较容易发现，比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识
破，但终就会有水落石出的那一天。
4．内容应重点突出
由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历，因此你的简历一定要重点突出。一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要
求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自
己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，他是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说
服力，而又合乎情理。
5．要传递有效信息
在写简历的过程中，作为一名求职者，你应该向用人单位传递一些有效的信息，这些信息包括：A．明确自己的奋斗目标。B．体现自己的工作意愿很强烈。C．有团队协作精神。D．掌握诚恳原则。
6．词语使用要准确
许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字，他们说：当我发现错别字时我就会停止阅读。因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此，我们最
好不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
7．要突出自己的技能
列出所有与求职有关的技能。你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以......>>
问题五：写简历的时候需要注意哪些方面一、忌长篇大论、夸夸其谈简历，顾名思义是简练的经历，要让看的人一目了然，印象深刻。简历的篇幅不要过长，这样，不仅写的人费力，看的人也费神。二、忌过于轻率、随心所欲一份高质量的简历是迈向成功的第一步，所以撰写简历不要轻率行事、信手拈来，在应聘前就应该做好充分的准备。三、忌笔迹潦草、错别字多有的人写简历为了图快，字写得很潦草、错别字也多，面试官看都很费力还有何兴趣可言？有的人是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能就与成功擦肩而过。四、忌虚假不实、前后矛盾简历是较真实地反映自己的学历、经历、技能和成就的重要自述，如果简历上的信息凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，这些信息可能对自己非常不利。五、忌方向不明、条理不清在写简历时，在保证资料真实的情况下，你应该学会发现自己的优点与特长并强调它们，学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历，不能千篇一律，尽量突出自己适合某个岗位的特点。
问题六：求职简历需要注意的方面有哪些呢？一、不应只拥有一份简历
求职者在求职的过程中，根据所应聘岗位和职位的不同，应该有不一样的简历。因为每个企业对求职者的要求不同，而只有将这些素质在你的简历中体现出来，并将对方不需要的删除在简历之外，才能提高求职成功的几率。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历。
二、消灭错别字
要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
三、将“个人简历”换成个人姓名
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
四、写明求职意向
求职意向是简历中很重要的一项，很多求职者并没有重视起来，要么只是选择了一个大类，要么就是选择了很多个根本不太相关的职位，看起来的感觉就是根本不知道自己能做什么，想做什么。要知道，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，HR一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同，目标职能数量不宜超过5个，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。
五、工作经验应具体明确
负责招聘的人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。
采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
与你申请的工作无关的工作经验尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
六、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
七、不能凭空编造你的经历。说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工。
问题七：求职简历需要些注意什么?制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来呢？
疑惑一：精美封面，需要吗？
简历需要封面吗？毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。
点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑二：“一页简历”，够了吗？
小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评：一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”（1页）简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。
疑惑三：薪水，该说多少？
今年9月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高；如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑四：一份简历包打天下？
小赖是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。
点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
看看下面这份简历吧，或许能给你一些启发：
去年从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼杀，找到了现在非常满意的工作！”
求职简历变报价单
基本价值：1800元―――作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。
技能价值：-300元―――明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”，所能干的工作不具有不可替代性，但在进入某单位经过一段时间的磨炼后，我可以有所发挥。为了感激......>>
问题八：个人简历需要注意些什么呢？第一次制作个人简历，不知道个人简历有哪些需要注意的呢？有经验的朋友指点指点。个人简历的制作越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页；要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉；要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失；不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写等等。
问题九：简历要点有哪些，写求职简历有什么注意事项首先，篇幅尽量控制在一页A4纸之内。
留学申请者大部分都是学生，或许你在大学时期有过许多的实践经历，或许你十分优秀多才多艺，但作为一名涉事未深的学生，相信一页A4纸足以把我们的优势与经历全部纳入。由于每年英国留学的申请量都在增加，各个学校（尤其是世界排名较高的学校）每年都有一大批的申请材料需要审理，所以学校希望看到的是一页纸之内简洁明了的简历，而非无论巨细事事交代的冗长“裹脚布”。当然，经历的确非常丰富的申请者，可以增加篇幅，但也要尽量控制在2页A4纸之内。
其次，简历都需要包含有哪些内容呢？
1、个人信息
个人信息部分，大家可以以抬头的形式表现在简历上方。说清楚申请者的姓名和联系方式即可。例如：
需要注意的是：①电子邮箱请尽量避免使用QQ邮箱，因为QQ邮箱很多时候无法收到国外院校发来的邮件。建议大家使用163，126或gmail。②地址一定要使用确实能够收到材料的地址，邮编可以写在省份后面。③电话号码前记得加上（+86）
2、教育背景
教育背景除了写明自己的院校与专业等基本信息之外。建议大家简单罗列一下与申请专业相关的核心课程，以及写明自己的均分。排名好的同学也可以加上排名情况。
3、学术研究成果
有发表过论文或出版过书籍的申请者，请一定要将学术研究成果摆在显要的位置。申请研究型硕士或博士的同学请注意，这部分非常重要，请写清楚论文发表期刊的等级，你本人是第几作者。
请注意，英文中没有书名号，请大家不要在自己的简历中犯低级错误。出版刊物名称可以用斜体字来表示。
4、实践经历
实践经历包括校园内的实践活动与校园外的实习经历，有工作经验的申请者还需要加入工作经验。顺序应该按照从现在到从前安排。请一定要写明自己负责的职务与工作的主要内容。
5、获奖情况
请摘取重要奖项罗列。团队奖请注明自己在团队中扮演的角色。
6、其他信息
例如：计算机技能，爱好等想要加入的信息。
最后，简历格式应当清晰明了。
一份有个性的简历的确能吸引注意力。但在大家注重个性的同时，请一定要保持页面的清晰度与简洁度，切忌过分花哨。字体要清晰统一，背景颜色不宜过重（毕竟我们是要申请学校），字体颜色尽量使用黑色，重点部分可以加粗。请大家一定牢记一份成功的简历靠的是抓人眼球的实力，而非花里胡哨的外表。
问题十：网投简历应该注意什么情节1：不要用51JOB和CHINAHR的简历模板。
答：的确51橘色的模板，CHINAHR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。
建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。
情节2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。
答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。
建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。
情节3：工作年限很重要。
答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。
建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
情节4：个人评价很重要。
答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！如果你希望你的简历往下拖动。
a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。）
b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。）
c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。）
如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！
1、简历标题
最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人――“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”。
次一点的简历标题――“应聘XXX岗位”。
最次的简历标题――“求职”。
兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。
2、简历问候语
很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。
麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的）
3、简历问候语下面的话
建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。
比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”（我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA吧。
4、简历正文
终于，HR开始看你......>>
